Кто такой аджайл-коуч

Что за профессия?

Аджайл-коуч — это специалист, который помогает компаниям изменить мышление и перейти на Аджайл.

Что делает?

Мир стремительно меняется. Сейчас компаниям приходится работать в условиях многозадачности, неопределённости, постоянных инноваций, где привычная организация работы с начальниками и чёткими инструкциями неэффективна. В новом мире успешным оказался гибкий подход к работе — Аджайл.

Аджайл-коуч строит новую культуру в компании, объясняет каждому члену Команды смысл изменений и советует, как эффективно организовать работу. Хороший аджайл-коуч вдохновит коллектив на изучение нового, поможет справиться с сопротивлением, инициирует и доведёт до конца аджайл-трансформацию.

Чем коуч отличается от тренера?

Тренер похож на учителя. Он помогает освоить определённые навыки по заранее составленному плану. Коуч — это собеседник. Он задаёт вопросы и помогает клиентам самим найти решения личных и профессиональных проблем. У коуча нет плана, он применяет техники коучинга в зависимости от ситуации.

Зачем нужен коуч?

Аджайл невозможно внедрить, прочитав книжку, он предполагает воспитание в сотрудниках нового мышления, а это сложно и долго. У сотрудников и руководителей просто нет времени заниматься этим, нужно работу делать. Поэтому компаниям нужен специальный человек, который займётся выращиванием новой культуры, — аджайл-коуч.

Ещё важно, что аджайл-коуч — человек со стороны. Он непредвзято оценивает ситуацию в компании и работает без оглядки на старую систему.

Можно ли обойтись без коуча?

Да, если у вас маленький стартап. Если вас всего двое, вы вместе непрерывно разгребаете огромную кучу входящих заданий. Каждый берёт кусок работы, который больше нравится, делает его, оглядывается на напарника. Если надо, помогает или принимает помощь. Без аджайлового поведения и мышления ничего не получится.

Без коуча не обойтись, если проводить аджайл-трансформацию в компаниях, которые привыкли к традиционной системе управления. Без коуча хорошая инициатива завянет, столкнувшись со старыми привычками, неприятием нового, саботажем сотрудников.

Как стать аджайл-коучем?

Аджайл-коуч должен обладать глубоким теоретическим знанием и обширной практикой, по-другому никак. Хороший вариант — сходить на специальные курсы и попробовать применить полученные знания на практике. Следуйте ценностям Аджайла и не бойтесь ошибиться.

Текст: Катя Кондратьева

Линкануть
Поделиться
Класснуть
Отправить