Кто такой аджайл-коуч

Кто он?

Аджайл-коуч — это специалист, который помогает компании изменить образ мышления и перейти на Аджайл.

Что делает?

Мир изменился. Сегодня приходится работать в условиях многозадачности, неопределённости, постоянных инноваций, когда традиционные способы управления неэффективны. Успешными оказались гибкие подходы.

Аджайл-коуч взращивает новую культуру в компании, объясняет смысл изменений и советует, как организовать работу. Хороший аджайл-коуч мотивирует коллектив на изучение нового, помогает справиться с сопротивлением и доводит инициативу до конца.

Чем коуч отличается от тренера?

Тренер похож на учителя. Он помогает освоить навыки по заранее составленному плану. Коуч — это собеседник. Он задаёт вопросы и помогает самостоятельно найти решения профессиональных и личных проблем. У коуча нет плана, он применяет техники коучинга исходя из ситуации.

Зачем нужен коуч?

Аджайл невозможно внедрить по книжке. Он предполагает воспитание в сотрудниках нового образа мышления, а это сложно и долго. У сотрудников и руководства просто нет столько времени, потому им и нужен специалист, который займётся взращиванием новой культуры.

Ещё важно, что аджайл-коуч — человек со стороны. Он непредвзято оценивает положение в компании и работает без оглядки на укоренившуюся систему.

Можно ли обойтись без коуча?

Да, если вас всего двое, и вы непрерывно разгребаете кучу входящих заданий. Каждый берёт кусочек работы, который больше нравится, делает его, оглядывается на товарища. Если надо, предлагает или принимает помощь.

Без коуча не провести аджайл-трансформацию в компании, которая использует традиционный способ управления. Инициатива завянет сразу, как только столкнётся со старыми привычками.

Текст: Катя Кондратьева

Линкануть
Поделиться
Класснуть
Отправить